Estabilidad laboral reforzada para madres cabeza de familia
Estabilidad Laboral Reforzada para Madres Cabeza de Familia: Análisis a la Luz de la Sentencia T-266 de 2024 La estabilidad laboral reforzada es un principio
La Demanda en el Procedimiento Laboral Colombiano
REQUISITOS DE LA DEMANDA:Se encuentran previstos en el art. 25 del Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948) así: La
¿Un Abuelo Puede Pedir Custodia de un Nieto en Colombia?
La relación entre abuelos y nietos es una de las más hermosas y significativas en la estructura familiar. Sin embargo, cuando surgen situaciones complejas que
Contrato de Catering
El Catering es un servicio de suministro de comidas y bebidas a aviones, colegios, eventos sociales, etc. En Colombia es un contrato atípico, es decir
Permiso Especial de Permanencia PEP
El Permiso Especial de Permanencia PEP, es un documento gratuito, otorgado únicamente a nacionales venezolanos en territorio colombiano, el cual les permite permanecer temporalmente en
Las Notificaciones en el Procedimiento Laboral Colombiano
TIPOS DE NOTIFICACIONES: NOTIFICACIÓN PERSONAL: El Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social en su artículo 41 señala en forma expresa las providencias
Nuestro Equipo de trabajo ofrece servicios profesionales a prestigiosas empresas del Oriente Colombiano en las Áreas del Derecho Civil, Laboral y Comercial. Además, contamos con Asesores externos de entidades públicas en materias Administrativa y policiva.
El equipo de trabajo está conformado por Abogados Especializados en cada una de las áreas de trabajo que responden con amplio sentido social, eficacia y competitividad a las necesidades y exigencias de nuestros clientes de todo el territorio colombiano
Atención Jurídica
La participación en diversos litigios garantiza la experiencia y la pericia sobre las actuaciones encomendadas a nuestros asociados. Los invitamos a leer nuestras Asesorías más consultadas en el siguiente link: